根据学校党委统一安排，党委第二轮巡察第二巡察组自2025年10月10日至11月14日，对体育学院党委开展了为期一个月的政治巡察。2025年12月，党委第二轮巡察第二巡察组向体育学院党委反馈了巡察情况，指出了存在的问题，提出了整改建议，体育学院党委对巡察组的反馈意见高度重视，按照制定的整改实施方案，逐项落实、举一反三，全面推进整改工作。现将具体整改情况通报如下：
一、巡察整改情况
（一）党中央重大决策部署、省委重要工作要求和学校党委重点工作安排在落实上有偏差，执行不到位。
1.“第一议题”制度执行不严格。
整改情况：
（1）规范会议流程，将“第一议题”固定为党委会首个议程，选题紧扣习近平总书记关于教育、体育等方面的最新论述，增强学习的时效性和针对性。自2025年12月以来，11次党委会均落实“第一议题”学习。
（2）组织班子成员、党政办、党支部书记专题学习《平顶山学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》（平学院发〔2024〕7号）、《党委（党总支）“第一议题”制度》（平学院文〔2022〕32号），学院纪委跟进督查，提升学习规范性。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
2.党委理论学习中心组学习形式单一。
整改情况：
（3）组织班子成员系统学习《平顶山学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会议议事规则》（平学院发〔2024〕7号）、《平顶山学院党委（党总支）理论学习中心组学习实施细则》（平学院发〔2025〕10号）、《党委（党总支）“第一议题”制度》（平学院文〔2022〕32号），严格对标制度规范党委中心组学习流程。
（4）对照上级部署和学院中心工作制定中心组学习计划，综合采用集中研讨、专题领学、视频导学等方式开展学习，已组织中心组理论学习10次，推动学习成果转化为推进学院工作的思路举措。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
3.教职工理论学习效果不佳。
整改情况：
（5）加强教职工政治理论学习，运用班子领学、视频导学、集中研讨、线上推送、主题党日、自主研学等形式分层组织学习。学院党委以班子领学形式开展理论学习11次，党委理论学习中心组以视频导学形式开展学习6次，线上推送学习内容10次，组织主题党日活动9次。
（6）同步归集会议记录、研讨材料等资料，做到学习过程可查可溯。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
4.政治理论学习归档材料缺失。
整改情况：
（7）实行台账专人负责制，分别明确教职工理论学习、中心组学习台账管理人员；统一印制标准化记录模板，明确时间、参会人员、主题、内容、落实要求等要素，规范会议记录。
（8）对照新标准梳理年度理论学习档案，补齐缺记、漏记内容，做到资料完整规范。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
5.意识形态主体责任扛得不牢。
整改情况：
（9）严格落实《平顶山学院意识形态工作责任制实施细则》（平学院发〔2021〕23号），上半年召开意识形态季度研判会2次、专题部署会1次，常态化排查研判风险、部署推进工作。
（10）修订完善《体育学院党委工作职责及制度汇编》，重点完善学院意识形态工作制度，细化党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，厘清岗位职责、规范运行流程并印发执行。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
6.网络阵地管理有短板。
整改情况：
（11）统筹划分各类线上平台管理权责，学院网站、公众号、网络课程平台分别由党政办、学工办、教科办归口管理，逐一明确分管领导、责任人和经办人，出台《体育学院网络阵地责任清单》，实现定岗定责。
（12）开展全院网络平台内容全覆盖排查，整改内容122条，同步完成学院网站页面改版更新。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
7.“三审三校”制度执行不严格。
整改情况：
（13）严格落实《关于进一步加强网络信息发布“三审三校”工作的通知》（平学院宣文〔2025〕15号），执行撰稿自审、部门初审、院领导终审三级审核，全程留痕。
（14）完成官网存量信息梳理完善，整改内容122条。
（15）依托学校巡检系统常态化抽查学院线上平台，同步整改文字标点等细节问题3项，守牢网络内容安全底线。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
8.学院制度更新不及时。
整改情况：
（16）完成《体育学院党委工作职责及制度汇编》修订，适配党建与办学发展新形势；建立年度制度复审机制，明确专人负责制度制定与修订，每年全面梳理现有制度，及时废止、修订、增补不合时宜条款。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
9.学校“十四五”发展规划目标完成存在不足。
整改情况：
（17）由党政办公室牵头、教科办配合，逐项复盘学院“十四五”规划指标完成情况，深入分析滞后原因，编制《体育学院“十四五”发展规划完成情况分析报告》。
（18）定期研究推进“十五五”规划，召开党政联席会研究“十五五”期间重点任务，确保规划顺利推进。
完成情况：未全部完成，阶段性调研工作已办结，中长期任务按时间节点持续推进落实。
10.学院党委对学科专业发展交流重视程度不够。
整改情况：
（19）将学科专业建设研讨列为党委会常规议题，每学期初专题听取系部、学科带头人工作汇报，集体研判发展瓶颈、制定对策；已召开党委会专题研讨学科专业建设1次。
（20）制定《体育学院年度学术活动计划》，明确每学年举办2场高水平学术会议或专题讲座，按规定向科研处、国际交流处报备，以学术交流带动专业建设提质，已完成3场专题讲座。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
（二）全面从严治党政治责任落实不到位，解决师生反映问题的能力有待提升。
11.学院党委主体责任扛得不牢。
整改情况：
（21）将全面从严治党纳入党委年度重点工作，每学期党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，细化年度任务、班子分工和落实举措；已开展党风廉政建设专题党委会1次、全面从严治党中心组专题学习1次。
（22）将党委全面从严治党决议纳入纪委督办事项，推动班子协同履职；通过教职工大会、工作群常态化传导从严管党治党要求，召开党政联席会议1次、全体教职工大会1次，逐项压实岗位履职责任。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
12.领导班子成员“一岗双责”落实不到位。
整改情况：
（23）纪委督促班子成员抓好分管领域廉政建设，持续完善廉政谈话归档机制，由学院纪委每学期统一归集审核谈话材料。分管教学、科研的副院长已分别开展廉政谈话提醒2人次、3人次，学院纪委书记开展廉政谈话提醒12人次。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
13.学院纪委监督作用发挥不充分。
整改情况：
（24）严格执行《平顶山学院落实二级纪委监督责任实施办法》（平学院发〔2025〕12号），聚焦职称评审、大额经费、奖助学金评定等高风险环节细化监督流程、规范核查记录，已开展大额经费使用、教师与学生评优评先监督25次。
（25）纪检工作总结经纪委委员研讨、纪委书记审定后按时报送党委与校纪委。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
14.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不扎实。
整改情况：
（26）将主题教育列为党委常规议题，第一时间传达上级部署、制定学院实施方案，明确学习安排与推进节点。围绕树立和践行正确政绩观，党委会开展专题学习2次、党委理论学习中心组开展专题学习4次，推动正确政绩观入脑入心、见行见效。
（27）对照学校要求完成学习研讨、自查整改等规定动作，同步归集会议记录、整改清单等资料，分类归档、全过程可核验。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
15.“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育活动开展不实。
整改情况：
（28）严格落实校纪委纪律教育活动要求，扎实开展纪律教育活动，积极组织教师、学生学纪法。已开展教职工纪法学习2次，学生纪法学习3次，获得校纪律教育月活动优秀组织奖。
（29）结合学院实际制定《体育学院“三重一大”制度管理规定》，明晰决策范围、议事程序、审批及监督要求，规范重大事项决策，防范决策风险。纪委聚焦职称评审等关键环节进行监督，梳理廉政风险台账并制定整改措施。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
16.警示教育开展不够深入。
整改情况：
（30）学工及时通报考试违纪学生情况，每学期末召开全院考风考纪教育大会，重申考场纪律，引导学生诚信应考。
（31）学院党委统筹开展教职工警示教育，定期召开专题大会通报典型案例，以案促改，常态化强化师德师风与纪律规矩教育，已组织全体教职工师德师风专题学习2次。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
17.课堂纪律要求不严。
整改情况：
（32）完善常态化巡课机制，开展课堂巡查并做好记录反馈，已开展课堂巡课2次，向任课教师反馈问题2条，推动课堂教学秩序和教风学风持续向好。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
18.教职工监督管理不够严格。
整改情况：
（33）组织教职工学习《平顶山学院出国（境）管理办法》（平学院行〔2025〕78号）、《平顶山学院教学科研人员因公临时出国管理办法（试行）》（平学院行〔2017〕21号）、《平顶山学院教师出国（境）访学进修实施办法》（平学院行〔2020〕20号），解读审批流程与纪律红线。已组织教职工集中学习2次，警示教育1次。
（34）明确党政办公室专人负责教职工因公、因私出国（境）报备、初审、归档和流程跟进，细化岗位职责。
（35）开展教职工出国（境）情况全覆盖摸排，建立《体育学院工作人员出国（境）情况统计表》《违规出国（境）工作汇总表》，对排查发现的问题及时研判并按程序上报。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
19.年度工作总结有雷同。
整改情况：
（36）规范工作总结报送审核流程，要求各科室、各部门紧扣年度工作，立足岗位实际撰写。落实“科室撰稿—办公室初审—分管领导复审—党政联席会终审”四级审核程序，从严把控文稿质量，审核合格后按规定上报。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
20.在奖助学金评定材料中签名不规范。
整改情况：
（37）组织辅导员、学生评议骨干专题学习《平顶山学院学生手册》中《平顶山学院家庭经济困难学生认定办法》《平顶山学院国家奖学金管理办法》等制度；学院纪委全程监督评定、评议、审核、公示各环节，从源头规范程序。
（38）抽查近三年奖助学金、家庭经济困难认定档案，对签字缺失、填写不规范、材料不齐等问题逐项补正完善，补齐相关手续，确保档案合规完整。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
21.领导班子及其成员密切联系群众、解决实际问题不够，领导班子成员听课不足。
整改情况：
（39）落实班子成员联系师生、班级、运动队制度，每名班子成员对接师生群体，已开展1次师生座谈会，收集并协调解决师生诉求。
（40）班子成员制定学期听课计划，严格落实每学期听课不少于5次要求，做好听课记录、点评反馈。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
（三）基层党建工作重视程度不够，干部人才队伍建设薄弱。
22.“三会一课”落实不到位。
整改情况：
（41）组织各党支部支委专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，熟练掌握“三会一课”召开标准和流程规范，夯实党务工作业务基础。
（42）建立学院纪委常态化督查机制，动态督导计划落实，及时纠正流程不规范、落实不到位等问题，实现闭环管理。已完成专项检查1次。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
23.会议记录不规范。
整改情况：
（43）组织各党支部开展会议记录规范化专项整改，严格区分党员大会、支委会、党课，实行分类记录；统一记录标准，完整记录会议核心要素，确保内容翔实、格式规范。
（44）组织各支部记录员开展台账规范化培训，统一记录标准；依托学院纪委常态化抽查机制定期核验支部会议资料，持续巩固整改成效。学院纪委已发现整改问题8项。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
24.“三重一大”决策制度落实不到位。
整改情况：
（45）结合学院实际修订《体育学院“三重一大”制度管理规定》，并严格落实。党委会和党政联席会已审议重大事项25次。
（46）配套制定《平顶山学院体育学院财务支出办法》，规范经费报销与审批流程，明确单笔1万元以上经费支出须经党政联席会议集体审议，已审议大额经费支出4笔，规范大额资金决策管理。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
25.议事决策程序不规范。
整改情况：
（47）组织班子成员、党政办、学工办负责人开展议事规则培训，系统学习校院两级议事规则及“三重一大”制度，细化议题提出、议事回避、末位表态等全流程规范，严格执行议事决策程序。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
26.党员材料缺失或填写不完整。
整改情况：
（48）开展党员档案专项整改，逐人逐项核查，补齐缺项、漏填、手续不全等内容，实现问题全部清零。
（49）制定《体育学院党员发展材料管理办法》，由党支部开展全面自查，学院党委检查在校生、新发展教职工党员档案，细化各环节岗位职责，构建层层把关的档案审核责任体系。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
27.党员材料审核把关不严。
整改情况：
（50）对党员材料中表述不准确、内容不规范等问题逐份校对完善，提升档案规范性、严谨性。
（51）建立“入党申请人自查—党支部初审—学院党委复审”三级审核制度，全流程管控党员发展材料；实行学年专项自查机制，常态化排查整改，防止同类问题反弹。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
28.干部队伍配备不足。
整改情况：
（52）推进学院科级后备人才库建设，择优遴选推荐3名优秀教师充实管理后备力量，持续优化后备干部梯队，进一步夯实管理人才储备。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
29.师资队伍数量不足。
整改情况：
（53）对接学校人才工作部署，常态化申报人才引进计划，聚焦体育专业发展需求引进博士1名，优化师资队伍结构。
（54）立足教学实际，规范选聘行业骨干、实践能手担任兼职教师19名，合理分担教学任务，构建专任为主、兼职补充的师资体系，强化教学保障能力。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
30.高层次人才带头作用发挥不明显。
整改情况：
（55）建立高层次人才常态化交流机制，每学期组织1次高级职称、博士教师专题座谈会，听取人才诉求与工作建议，鼓励牵头申报科研项目、组建科研团队，发挥示范引领作用，带动学院科研提质。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
31.选人用人导向存在偏差。
整改情况：
（56）组织全院教职工开展新时代党的组织路线学习研讨，解读好干部标准及选人用人政策，明确学院选人用人原则、标准与流程，树立政治过硬、业务精湛的选人用人导向。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
（四）巡察整改不彻底，成果运用不充分。
32.学校党委巡察整改反馈意见整改落实不到位。
整改情况：
（57）2026年3月组织开展巡察反馈问题复盘整治，对上一轮巡察遗留问题和本轮巡察新发现问题一体梳理、一体研判、一体推进整改。召开党委会研讨巡察整改方案2次，逐项明确整改目标、实施路径、责任领导、责任科室、具体责任人和完成时限，实行问题、任务、责任、时限四张清单管理，推动各项整改任务落地见效。
完成情况：已完成，长期坚持落实。
（五）立行立改事项落实整改情况
33.“新闻网站主页栏目发布内容与栏目设置不符，栏目部分内容陈旧，更新不及时，学院网站有错别字”；“体育场110房间运动解剖学陈列室内纸箱和玻璃板放置杂乱，存在安全隐患”。
整改情况：
（58）接到立行立改通知书后即行整改，更新学院网站栏目内容，清理运动解剖学陈列室杂物，消除安全隐患。
（59）将巡察发现问题整改融入日常管理，建立常态化自查自纠机制，将相关要求纳入各科室、各岗位日常工作规范，持续巩固整改成果，提升学院管理精细化水平。
完成情况：已完成。
二、下一步打算
下一步，学院党委将持续扛牢整改主体责任，持之以恒抓好巡察整改“后半篇文章”。
（一）紧盯整改扫尾巩固，严防问题反弹回潮
持续巩固已完成整改事项成效，常态化开展问题检视复核，聚焦重点领域做好风险预判，对薄弱环节及时纠偏。坚持逐项抓好销号管理，持续推动各项制度落地，引导全院教职工强化制度学习，切实巩固整改成果。持续跟踪整改事项运行状态，动态研判潜在风险隐患，推动整改成果常态长效。
（二）压实管党治党责任，持续夯实党建基础
压紧压实全面从严治党主体责任，抓实班子“一岗双责”。聚焦重点领域强化日常监督，持续规范基层党组织建设，从严抓好党员教育管理。常态化开展纪律教育与师德师风建设，用好典型案例开展警示教育，持续涵养优良作风。不断规范党内政治生活，推动党建工作标准落地，持续提升基层党组织凝聚力和战斗力。坚持抓早抓小，强化风险预警，筑牢全院党员干部纪律思想防线。
（三）建强师资干部梯队，筑牢学院发展支撑
持续推进师资队伍建设，优化教师队伍结构，完善科研支持保障，培育高层次科研成果。动态优化后备干部队伍，强化实践培养锻炼，规范干部选拔相关工作，持续构建结构合理的干部梯队。完善干部培养锻炼路径，强化实践历练，不断提升干部队伍综合履职能力。
（四）深化整改成果运用，提升服务师生水平
持续抓好教风学风建设，推动党建工作与教学科研、学生管理、意识形态等业务深度融合，切实把整改成效转化为推动体育学院事业高质量发展的内生动力。坚持以师生需求为导向，主动下沉一线了解真实情况，切实解决师生发展中的现实难题。以整改带动内部治理提质，将整改积累的经验转化为推动学院内涵建设的持久动能。
欢迎广大党员干部和群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公示日期：2026年10月21日至10月27日。
联系电话：0375-2657306。
中共平顶山学院体育学院委员会
2026年10月21日
